為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，事業(yè)單位新增人員的基本素質(zhì)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《關于進一步做好我省事業(yè)單位公開招聘相關工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕584號)和《關于開展第六屆中國貴州人才博覽會籌備工作的通知》(黔人領辦〔2017〕9號)等相關文件規(guī)定，經(jīng)玉屏縣委、縣人民政府研究，決定2018年相關事業(yè)單位面向社會公開招聘(引進) 高層次及急需緊缺人才40名，為確保招聘(引進)工作的順利完成，特制定本實施方案。

一、組織領導機構(gòu)

為切實加強對本次招聘(引進) 高層次及急需緊缺人才工作的組織領導，確保招聘(引進)工作有序開展，在玉屏自治縣人才引進暨事業(yè)單位招聘工作領導小組領導下，由縣人才引進暨事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室具體負責實施(以下簡稱“縣招聘辦”)，“縣招聘辦”設在玉屏侗族自治縣人力資源和社會局。

二、招聘(引進)原則及工作程序

本次招聘(引進)工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件，公開崗位，公開報名，公開考試，公開聘用，公開監(jiān)督，并嚴格按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試(面試)、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、招聘(引進)計劃數(shù)

本次計劃面向社會招聘(引進)高層次及急需緊缺人才40名，其中：衛(wèi)生系統(tǒng)27名(縣人民醫(yī)院10名，縣中醫(yī)院10名，縣計婦中心5名，縣疾控中心1名，縣衛(wèi)生監(jiān)督局1名)，其他事業(yè)單位13名。具體招聘單位、職位詳見附件1《玉屏侗族自治縣2018年事業(yè)單位招聘(引進)高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)。

四、招聘范圍、對象及條件

(一)招聘范圍及對象

具有全日制普通高校本科學歷學位及以上的應往屆畢業(yè)生，2018年應屆畢業(yè)生不含定向到具體單位的定向生和委培生。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，有良好的職業(yè)道德;

3、年齡在18周歲以上(2000年3月24日及以前出生)，35周歲及以下(1982年3月24日及以后出生)，具有碩士研究生及以上學歷學位的年齡放寬到40周歲(1977年3月24日及以后出生)，具有博士研究生及以上學歷學位和副高級專業(yè)技術(shù)職務資格的年齡放寬到45周歲(1972年3月24日及以后出生);

4、具有正常履行崗位職責的身體條件;

5、具有報考職位所需的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一者，不得報名：

1、經(jīng)公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位的人員，未滿最低服務年限的;

2、定向到具體行業(yè)或單位的2018年應屆畢業(yè)生和截止2018年3月24日“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”服務期未滿的;

3、玉屏自治縣機關事業(yè)單位在職在編人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5、曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退的;

6、受過黨紀、政紀處分的;

7、不符合招聘職位所需學歷學位及其他資格條件的;

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘信息發(fā)布