根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)規(guī)定，杭州職業(yè)技術(shù)學院決定推出36個教師崗位，面向社會公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

杭州職業(yè)技術(shù)學院系杭州市人民政府主辦的以工科類專業(yè)為主的普通全日制高等職業(yè)技術(shù)院校，1998年籌建，2002年正式建立。學院占地1000余畝，開設(shè)11大類專業(yè)群34個專業(yè)，現(xiàn)有在校生近萬人，教職工700余人。校內(nèi)各項專業(yè)教學設(shè)施一應(yīng)俱全，建有市政府投資3億元、占地30畝、面向全市開放的集實訓、培訓、鑒定、研發(fā)于一體的杭州職業(yè)技術(shù)學院實訓中心暨杭州市公共實訓基地、杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)高職學生創(chuàng)業(yè)園等。

學院現(xiàn)為國家示范性骨干高職院校、全國高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估、浙江省示范高職院校和浙江省高職優(yōu)質(zhì)校。建有中央財政重點建設(shè)專業(yè)4個，省級重點專業(yè)8個，省“十三五”優(yōu)勢專業(yè)7個、省“十三五”特色專業(yè)5個，中央財政支持重點建設(shè)實訓基地2個，專業(yè)教學資源庫3個(數(shù)量)，省級應(yīng)用技術(shù)協(xié)同中心1個。

學院2007年被評為全國高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估;2008年被列為浙江省示范性高職建設(shè)院校;2010年榮獲全國黃炎培職業(yè)教育獎“獎”;2012年，教育部“兩大平臺”——數(shù)字化校園學習平臺、高等職業(yè)教育專業(yè)建設(shè)與職業(yè)發(fā)展管理平臺落戶我校;2014年，學院被評為全國教育系統(tǒng)先進集體，并榮獲教育領(lǐng)域獎項——教學成果一、二等獎，2016年成為國家骨干高職院校，學院整體辦學水平位居全國前列。

二、招聘計劃

具體招聘崗位、人數(shù)和招聘條件見《2018年杭州職業(yè)技術(shù)學院專任教師招聘計劃表》(見附件1)。招聘條件中要求的學歷學位包括已取得相應(yīng)學歷學位者與即將取得相應(yīng)學歷學位的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、報名

1、報名時間：

本招聘計劃自公布之日起到2018年12月31日有效，自公告發(fā)布之日起，我校根據(jù)各崗位報名情況，適時組織考試直至相應(yīng)崗位落實并聘用人員。專任教師1與專任教師2中各崗位原則上不設(shè)最低開考比例限制;專任教師3中各崗位報名人數(shù)不足該崗位招聘計劃3倍的，原則上不開考或酌情核減招聘計劃。

2、報名方式：

報名可采用電子郵件投遞的報名方式進行。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起，將個人簡歷、杭州職業(yè)技術(shù)學院公開招聘專任教師報名表(見附件2)、本人身份證、學歷學位證書、工作經(jīng)歷證明及相關(guān)認證證書等有關(guān)材料的掃描件或復印件通過電子郵件方式(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”到專用郵箱hzy_rczp@126.com)提交報名材料進行報名。應(yīng)聘人員亦可將材料配送至：杭州下沙高教園區(qū)學源街68號，行政樓405室。郵政編碼：310018(注：通過電子郵件報名的，通知參加考試時需帶應(yīng)聘材料原件備審核)。

3、資格審查：

應(yīng)聘簡歷經(jīng)人事處基本條件審核后交由具體用人部門進行進一步的業(yè)務(wù)資格審核，我校分批確定資格審查合格人員、組織考試并電話通知本人。對于資格不符者我校將不另行通知。

四、考試

1、考試以專業(yè)教學技能測試與面試相結(jié)合的方式進行。專業(yè)教學技能測試80分及以上者方可進入面試(專業(yè)技能測試未達到80分的應(yīng)聘人員我校將不另行通知，應(yīng)聘人員可致電我校進行詢問)，面試需安排試講。

2、考試的時間、地點另行通知(若應(yīng)聘人員投遞報名材料后超過1個月仍未收到考試通知則說明本人提交應(yīng)聘材料不符合崗位要求或應(yīng)聘人數(shù)未能達到最低開考比例，應(yīng)聘人員可轉(zhuǎn)投其他崗位或其他招聘單位)?？荚嚂r請隨帶本人身份證及相關(guān)材料原件以備查驗。

3、本招聘過程相關(guān)信息經(jīng)由本校網(wǎng)站(www.hzvtc.edu.cn)公布，請應(yīng)聘人員及時查詢。

五、考察和體檢

在面試成績80分及以上的人員中，按照面試成績從到低分，報校黨委會決議后，按招聘崗位計劃1:1的比例確定考察對象，考察合格人員進入體檢。體檢在指定醫(yī)院按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，時間和地點另行通知。若考察或體檢不合格，則在面試成績80分及以上的人員中從到低分依次確定替補人員。

六、公示及聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會網(wǎng)和本單位網(wǎng)站公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按有關(guān)政策和程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

七、聘用待遇

專業(yè)教師待遇按國家及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。引進的專業(yè)帶頭人除按規(guī)定享受專業(yè)教師待遇外，經(jīng)校長辦公會議審定后還可提供科研啟動資金、安家費補貼等相應(yīng)待遇。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：杭州下沙高教園區(qū)學源街68號杭職院人事處

聯(lián)系電話：(0571)56700025 聯(lián)系人：夏老師

郵編：310018

原標題：2018年杭州職業(yè)技術(shù)學院公開招聘專任教師公告

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2018年杭州職業(yè)技術(shù)學院專任教師招聘計劃表.doc

杭州職業(yè)技術(shù)學院公開招聘專任教師報名表.doc