按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選，人選名單在內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。并簽訂《普通高等畢業(yè)生就生協(xié)議書》，體檢和考察不合格的應(yīng)聘人員所簽訂的《普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》自動解除。

1.體檢。在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目、標準和規(guī)定進行。體檢工作在面試成績公布后一個月內(nèi)完成。

應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

2.考察?？疾旃ぷ饔蓛?nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位要求，采取多種形式進行。應(yīng)聘者考察不合格，經(jīng)醫(yī)院黨委研究確定，取消聘用資格，報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案?？疾旃ぷ髟隗w檢工作結(jié)束后一個月內(nèi)完成。

(六)公示與聘用

1.醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，按照管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核。擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。

2.公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用;公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

3.2018年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在2018年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

4.應(yīng)聘人員在本次招聘辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格。

5.新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。醫(yī)院與新聘用人員簽訂聘用合同，初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上，試用期為12個月，其他人員試用期一般為3個月;情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

五、其他事項

(一)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

(二)對應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(三)其他未盡事宜參照內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策執(zhí)行。

(四)本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院負責(zé)解釋。

六、咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：0471—3283245 18047192****

監(jiān)督電話：

0471—3283621(內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院)

0471—6924898(自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會)

0471—6944911(自治區(qū)人力資源和社會廳)

原標題：內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院2018年度面向區(qū)外各大醫(yī)學(xué)院校招聘緊缺急需專業(yè)人員簡章