根據(jù)面試成績和引進計劃，由到低分按1:1的比例等額組織考察體檢。同一招聘崗位面試成績同分者，按照是否全日制“雙”建設(shè)高校畢業(yè)生、學歷層次高低、是否省級畢業(yè)生、畢業(yè)時間先后、應(yīng)聘人員年齡大小的順序確定(均指報名學歷層次學習期間獲得的榮譽，以檔案、證書為準)。

考察體檢按照相關(guān)規(guī)定組織實施。

五、聘用

縣事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一公示擬聘用人員，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和三方簽字蓋章)，待其畢業(yè)具備聘用資格時再辦理相關(guān)手續(xù)。

根據(jù)工作需要，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

六、服務(wù)和待遇

(一)將“優(yōu)才計劃”人才納入干部隊伍建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)籌銜接，協(xié)調(diào)推進，加強支持。由單位負責同志或業(yè)務(wù)帶頭人進行“一對一”傳幫帶，根據(jù)工作需要有針對性地安排多崗位鍛煉，培養(yǎng)一專多能復(fù)合型人才。

(二)試用期滿，表現(xiàn)特別的，在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上，由用人單位提出聘任意見，聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生，可分別確定為七級職員(正科級)、八級職員(副科級);聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的，可按照職稱評聘有關(guān)規(guī)定優(yōu)先評聘到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。符合公務(wù)員調(diào)任條件后，在全縣范圍內(nèi)優(yōu)先予以調(diào)任。

(三)醫(yī)院引進人才，享受濟發(fā)〔2018〕20號文件規(guī)定的相關(guān)待遇，即：引進全日制博士研究生，市財政3年內(nèi)按照每人每月3000元的標準給予用人單位引才補貼;3年內(nèi)在濟寧購買首套商品住房的，財政給予10萬元的購房補貼，其中對全球TOP200高校的博士研究生給予20萬元的購房補貼。

我縣事業(yè)單位引進的全日制博士研究生在享受市財政補貼的基礎(chǔ)上，由縣財政按照市財政補貼辦法參照執(zhí)行;引進的“雙”建設(shè)高校的碩士研究生，縣財政3年內(nèi)按每人每月2000元的標準給予補貼;3年內(nèi)在梁山購買首套商品住房的，給予3萬元的購房補貼;對“雙”建設(shè)高校的全日制本科生，縣財政3年內(nèi)按每人每月1000元的標準給予補貼;3年內(nèi)在梁山購買首套商品住房的，縣財政給予1萬元的購房補貼。

(四)對進入面試的應(yīng)聘人員，引才單位可憑票據(jù)報銷往返交通費用，交通費用每人報銷不超過1000元。

七、其他

1、此次引進工作的有關(guān)通知、公告、公示將在梁山縣政府網(wǎng)上公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通，防止因本人原因錯過重要信息而影響應(yīng)聘。

2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。對違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

3、政策咨詢電話：13355130910

綜合類：13355130910

教育類：0537-7368759

衛(wèi)生類：梁山縣人民醫(yī)院 0537-7306533

梁山縣中醫(yī)院 0537-7318750

原標題：2019年梁山縣事業(yè)單位引進青年人才公告

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2019年梁山縣事業(yè)單位引進人才崗位匯總表.xls