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2019內(nèi)蒙古自治區(qū)阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會(huì)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘43人簡(jiǎn)章

(三)專業(yè)技能測(cè)試

1.對(duì)通過資格審核的人員進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì),醫(yī)療衛(wèi)生人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)能力和基本能力。專業(yè)技能測(cè)試劃定最低分?jǐn)?shù)線。

2. 專業(yè)技能測(cè)試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的報(bào)考人員,必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員,必須用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。

3.蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員,在專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)上加2.5分。

4. 專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間:2019年6月12日上午9:00-11:00,應(yīng)聘人員憑二代身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證在阿拉善盟阿左旗巴彥浩特鎮(zhèn)集中參加專業(yè)技能測(cè)試,具體地點(diǎn)另行通知。

5.專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)將在阿拉盟人事考試信息網(wǎng)、盟衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公示。

(四)綜合評(píng)議

1.參加專業(yè)技能測(cè)試達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員全部進(jìn)入綜合評(píng)議范圍。

2.綜合評(píng)議由引才專家評(píng)議組以應(yīng)聘人員測(cè)試成績(jī)?yōu)榛A(chǔ),結(jié)合考生綜合素質(zhì)、資格證書取得情況和用人單位實(shí)際需求綜合評(píng)定,綜合評(píng)定按照優(yōu)先錄用取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、取得全日制研究生學(xué)歷、取得全日制本科學(xué)歷、取得助理醫(yī)師資格證的順序依次擇優(yōu)錄用,同等條件下優(yōu)先錄取專業(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)高、蒙漢兼通的人員。綜合評(píng)議不唯分?jǐn)?shù)取人,經(jīng)集體研究后確定體檢、考察人選。對(duì)未錄取到所報(bào)崗位且條件、服從調(diào)劑的人員,本著專業(yè)相近、人崗相適的原則調(diào)劑到本次報(bào)考空缺的崗位。

(五)體檢、考察、公示

1.體檢。參加體檢人員必須按規(guī)定時(shí)間在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄資格。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)將在盟衛(wèi)生健康委網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上公布。

2.考察。體檢合格者列為考察對(duì)象,由各旗區(qū)衛(wèi)生健康委(社管局)、盟直各衛(wèi)生健康單位分別組織實(shí)施。考察方式參照公務(wù)員考錄考察辦法進(jìn)行??疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、服務(wù)或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格的,取消其聘用資格??疾旌细袢藛T確定為擬聘人選,并進(jìn)行公示。

3.本次引才對(duì)體檢、考察不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額的按崗位經(jīng)引才專家組評(píng)議組研究后從符合條件的應(yīng)聘人員中等額遞補(bǔ),公示后不再遞補(bǔ)。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿引才全過程,在引才工作的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)引才弄虛作假或不符合引才條件的,一律取消引才或聘用資格。

4.公示。體檢、考察合格的擬聘人員,將在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)、阿盟衛(wèi)生健康委門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等有關(guān)網(wǎng)站、媒體進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期間,對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話將及時(shí)調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)引才聘用

擬聘人員經(jīng)體檢、考察合格,公示無(wú)異議,報(bào)盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后,用人單位與擬聘用人員簽訂工作服務(wù)協(xié)議(引進(jìn)人才最低服務(wù)年限不少于五年,且不含規(guī)培期),辦理相關(guān)聘用手續(xù)(試用期一年),試用期滿考核不合格的終止其服務(wù)協(xié)議,辦理解聘手續(xù)。按照管理權(quán)限,引才聘用人員納入各旗區(qū)、盟直事業(yè)單位編制管理,執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的人事、薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)等政策規(guī)定。在辦理聘用審批手續(xù)后放棄引進(jìn)資格或被取消引進(jìn)資格的,記入誠(chéng)信檔案。

六、其他事宜

(一)報(bào)考人員在引才工作期間要保持通訊暢通,因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的,責(zé)任自負(fù)。

(二)本簡(jiǎn)章未盡事宜由盟引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

簡(jiǎn)章內(nèi)容及政策咨詢電話:0483—8331373

監(jiān)督舉報(bào)電話:0483-8347709

咨詢時(shí)間:上午8:30-12:00;下午15:00-18:00

原標(biāo)題:內(nèi)蒙古自治區(qū)阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會(huì)2019年度引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘簡(jiǎn)章

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2019年度阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會(huì)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才崗位表.xls

2019年度阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會(huì)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才報(bào)名表.docx

阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會(huì)

2019年5月24日

文章來(lái)源:http://115.28.230.52:8029/html/4/Content505.html

(責(zé)任編輯:李明)

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