按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍的人員。同一崗位因面試成績(jī)相同，出現(xiàn)并列人員，有全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗證者優(yōu)先錄取。同一崗位因面試成績(jī)相同，出現(xiàn)并列人員，且并列人員均無(wú)或均有全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗證的，由通遼市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織加試，等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍的人選。

1、體檢在通遼市衛(wèi)生健康委員會(huì)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由招聘主管部門組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

2、考察工作由招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查，并對(duì)以上情況形成書面考察材料。對(duì)考察不合格或自動(dòng)放棄的應(yīng)聘人員，經(jīng)招聘主管部門研究確定，可取消其聘用資格。對(duì)應(yīng)聘前無(wú)工作單位的醫(yī)務(wù)人員，除上述要求外，還需考察應(yīng)聘人員的臨床實(shí)踐能力等。

3、本次公開(kāi)招聘考試面試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

(五)公示與聘用

1、根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員。

2、對(duì)擬聘用人員在通遼市人事考試信息網(wǎng)、通遼市衛(wèi)健委官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

3、擬聘用的人員于公示期滿后10日內(nèi)向招聘主管部門提交人事檔案及相關(guān)材料，過(guò)期未提交者視為自動(dòng)放棄。

4、對(duì)公示期滿無(wú)異議，且檔案審查通過(guò)人員，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響入職的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

5、聘用人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。

6、聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入誠(chéng)信檔案。

7、本次公開(kāi)招聘未聘滿的崗位，可以組織后續(xù)招聘。

8、當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門按照有關(guān)規(guī)定與特崗全科醫(yī)生依法依規(guī)簽定聘用合同，聘期4年，合同中應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。對(duì)于服務(wù)期滿后，且本人志愿長(zhǎng)期扎根在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)旗縣衛(wèi)生健康行政部門考察合格，報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T審核備案后，納入所報(bào)考的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，續(xù)簽聘用合同。

9、聘用期間相關(guān)待遇按照《關(guān)于印發(fā)<通遼市開(kāi)展艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃工作實(shí)施方案>的通知》(通衛(wèi)健字〔2019〕113號(hào))執(zhí)行。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》。

(二)招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

五、其他

(一)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。招聘工作人員在報(bào)名、資格審查、考察、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)始終保留審核權(quán)利，無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)考條件與崗位要求不相符的，隨時(shí)取消其考試或聘用資格。

(二)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(三)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

(四)公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在通遼市人事考試信息網(wǎng)、通遼市衛(wèi)健委官網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

(五)咨詢電話和舉報(bào)電話

招聘政策咨詢電話：

0475—8212625(通遼市衛(wèi)健委人事科)

0475—3214464(科左中旗衛(wèi)健委人事股)

0475—2371515(科左后旗衛(wèi)健委人事股)

0475—4713836(庫(kù)倫旗衛(wèi)健委人事股)

舉報(bào)電話：

0475-8212625;0475—3214464;

0475—2371515;0475—4713836。

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1：通遼市艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.docx