3、實(shí)際到場(chǎng)參加面試的應(yīng)聘人員等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同一試題、統(tǒng)一考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)分值及以上。

4、面試完畢，對(duì)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)加權(quán)計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

5、按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)排名順序，從高到低等額確定進(jìn)入體檢與考察人員名單，若出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí)，可依據(jù)筆試成績(jī)排名順序確定。未達(dá)到筆試、面試開(kāi)考比例人員，其筆試、面試總成績(jī)須達(dá)到所有參加考試人員總成績(jī)的平均分，可確定為體檢與考察人員。

6、應(yīng)聘人員總成績(jī)、進(jìn)入體檢與考察人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)，在呼和浩特市第二醫(yī)院官方網(wǎng)站、“吉和人力”網(wǎng)站(www.nmgjhrl.com)上公布。

特別提醒：

(1)應(yīng)聘人員憑《面試通知單》和本人二代身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在開(kāi)考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄。

(2)面試時(shí)，應(yīng)聘人員統(tǒng)一用漢語(yǔ)作答。

(3)面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

(七)體檢與考察

1、體檢

體檢由“吉和人力”負(fù)責(zé)，在指定的三級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

特別提醒：

(1)應(yīng)聘人員體檢費(fèi)用自理。

(2)應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

2、考察

醫(yī)院成立考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性?？疾觳缓细駥⒈蝗∠赣觅Y格。

(八)公示與聘用

1、根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呼和浩特市第二醫(yī)院官方網(wǎng)站、“吉和人力”網(wǎng)站(www.nmgjhrl.com)上公布，公示期為7天。同時(shí)，將公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，醫(yī)院會(huì)認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2、聘用人員上崗后可享受以下薪酬待遇：

(1)試用期三個(gè)月，試用期工資為每月1000元。

(2)試用期滿后，由主管科室提前提交試用期考核鑒定，報(bào)人事科，人事科提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究。正式聘用后，執(zhí)行如下工資，并簽定勞動(dòng)合同，交納五險(xiǎn)。

①基本工資：大專(zhuān)700元，本科800元，碩士900元。

②學(xué)歷補(bǔ)貼：大專(zhuān)400元，本科600元，研究生800元。(以本專(zhuān)業(yè)學(xué)歷計(jì)算，學(xué)歷須經(jīng)認(rèn)證)。

③生活補(bǔ)貼：碩士 600元，其余400元。

④工齡補(bǔ)貼：以實(shí)際參加工作年限計(jì)算，3年以下含三年100 元; 3年至5年(含五年)200元;5年以上300元。

⑤從事護(hù)理工作，并取得上崗證按照基本工資的10%發(fā)放護(hù)士10%獎(jiǎng)勵(lì)工資。

⑥職稱(chēng)工資：取得助理級(jí)職稱(chēng)100元，中級(jí)職稱(chēng)200元，副高級(jí)職稱(chēng)300元，正高級(jí)職稱(chēng)400元。

⑦取暖補(bǔ)貼，根據(jù)職稱(chēng)，參照在編人員發(fā)放。

⑧崗位防疫津貼，根據(jù)崗位，參照在編人員發(fā)放。

⑨享受院內(nèi)餐卡，轉(zhuǎn)正后參照在編人員發(fā)放。

⑩專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，有上崗證或職稱(chēng)證者，三個(gè)月后參與科內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效分配。管理崗位，三個(gè)月后參與獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效分配(具體辦法見(jiàn)醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效相關(guān)規(guī)定)

(11)以年度考核為依據(jù)，合格以上等次人員，每年增加100元基本工資，從當(dāng)年1月執(zhí)行。

(九)其他事項(xiàng)

1、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。

2、本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、面試工作實(shí)行回避制度，按照有關(guān)規(guī)定需要回避的人員必須實(shí)行回避。

4、對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

5、呼和浩特市第二醫(yī)院公開(kāi)招聘工作接受市衛(wèi)生健康委員會(huì)及醫(yī)院紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。

6、本次招聘我院不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)及資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng)聘者謹(jǐn)防受騙造成損失。對(duì)于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，醫(yī)院將依據(jù)法律追究其責(zé)任。

(十)咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：0471-5969306(呼和浩特市第二醫(yī)院人事科)

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0471-3489315(內(nèi)蒙古吉和人力資源服務(wù)有限公司)

監(jiān)督電話：