(四)對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到醫(yī)院事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)總成績(jī)的計(jì)算。報(bào)考人員按照筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%、面試占總成績(jī)的50%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。

(六)面試須設(shè)立考官組，一般由7人以上組成。其中，外聘考官不少于二分之一。

(七)應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試必須用漢語(yǔ)作答。應(yīng)聘其他崗位的人員，面試可用漢語(yǔ)作答，也可用蒙古語(yǔ)作答(考生須在報(bào)名時(shí)選擇面試語(yǔ)種)，面試時(shí)只能使用一種語(yǔ)言，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

(八)面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾;

七、體檢和考察

(一)按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘數(shù)的，以筆試成績(jī)排名先后確定進(jìn)入人選，筆試成績(jī)也相同的，組織加試(加試形式由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況確定)按加試成績(jī)高低等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(二)體檢工作由市蒙醫(yī)醫(yī)院具體實(shí)施。

體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2015〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化指標(biāo)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)果按隸屬關(guān)系報(bào)市衛(wèi)建委備案?？忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

(三)考察工作由市蒙醫(yī)醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)以上情況形成書(shū)面考察材料，報(bào)市衛(wèi)建委備案。報(bào)考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格。

(四)確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)的考生不得再報(bào)名參加鄂爾多斯市其他公立醫(yī)院招聘考試。

(五)體檢、考察結(jié)果由市衛(wèi)健委報(bào)市人力資源與社會(huì)局。

八、公示和聘用

(一)對(duì)擬聘用人員名單在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和市衛(wèi)健委官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。

公示無(wú)異議，由市人社局辦理聘用審批手續(xù)。

(二)在本次招聘聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(三)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加鄂爾多斯市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

九、其他

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(二)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

(三)公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

(四)本簡(jiǎn)章由鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)和市蒙醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：

鄂爾多斯市蒙醫(yī)醫(yī)院：0477-8397869

鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0477-8588506

監(jiān)督舉報(bào)電話：

鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0477-8588508

鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)局：0477-8586927

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0561-3039039

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2019年度鄂爾多斯市蒙醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

原標(biāo)題：鄂爾多斯市蒙醫(yī)醫(yī)院2019年度公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章