太原理工大學是一所歷史悠久、底蘊深厚、特色鮮明的世紀學府，坐落于具有2500多年建城史的國家歷史文化名城——太原。其前身是創(chuàng)立于1902年的山西大學堂西學專齋，為中國創(chuàng)辦最早的三所國立大學堂之一。1997年躋身國家“211工程”重點建設大學行列， 2017年學校入選國家“雙”重點建設高校。

學校以工為主、理工結合、多學科協(xié)調發(fā)展，涵蓋理學、工學、經濟學、法學、教育學、文學、管理學、藝術學、交叉學科等9個門類，設有25個專業(yè)學院?，F(xiàn)有明向、迎西、虎峪、柏林等四個校區(qū)，占地面積222萬平方米，校舍總建筑面積167萬平方米。截至目前，學校在校學生48781名、國際學生463名、教職工3928名。現(xiàn)有中國科學院院士2名、中國工程院院士3名，教育部“長江學者獎勵計劃”特聘(講座)教授、國家杰出青年科學基金獲得者等人才70余名。

學校常年誠聘海內外青年博士，我們將為您提供良好的教學科研環(huán)境、巨大的發(fā)展空間和極具競爭力的薪酬待遇。竭誠歡迎人才加盟我校，共創(chuàng)事業(yè)!

一、招聘對象

海內外應往屆博士畢業(yè)生

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

2.熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，身心健康，具有良好的思想政治素質、職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。

3. 年齡不超過35周歲，特別的博士后不超過38周歲。

4.本、碩、博所在學科專業(yè)一致或相近(2026年國內應屆畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書，國(境)外畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得學歷學位認證);博士畢業(yè)所屬學科應與招聘崗位要求的學科一致或相近。

三、招聘崗位

專技崗(全部為國家事業(yè)編制工作人員)

四、報名時間

2026年全年

五、招聘程序

1.報名

應聘者通過學校的博士人才招聘系統(tǒng)提交個人信息及符合要求的學術成果材料。(太原理工大學人事人才信息網(wǎng)-網(wǎng)絡服務大廳-博士招聘：https://zpxt.tyut.edu.cn/indexzpw.aspx)。

2.資格審查

學校進行初審，各學院對應聘者進行材料驗證、心理測評等。對于符合招聘條件的應聘人員，電話通知本人資格復審、面試考核的時間、地點等相關要求。

3.面試與考察

各學院組織專家對資格審查通過人員業(yè)務能力、思政素質等方面進行考核。主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、身心健康、科研能力素質、學術水平、工作表現(xiàn)等。

4.體檢

應聘者到太原理工大學校醫(yī)院或三甲醫(yī)院進行體檢，費用自理。體檢按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》標準執(zhí)行。對體檢不合格人員需要復檢的，須經學校同意，在另一所指定醫(yī)院進行復檢。學校、應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的，承擔復檢的醫(yī)院組織相關專家進行會診，做出最終結論。復檢仍然不合格者，取消應聘資格，空缺的崗位不進行遞補。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

5.公示與辦理入職

經學校批準，確定擬聘人員并在學校官網(wǎng)公示7個工作日且公示無異議后，辦理入職手續(xù)。

手續(xù)辦理中或聘用后，如發(fā)現(xiàn)應聘人員有違法違紀、材料不齊、未按規(guī)定時間提交材料、提供虛假信息等情況，立即取消其聘用資格。

六、崗位待遇

學校為應聘者提供優(yōu)厚的薪酬待遇和具有競爭力的科研啟動經費、安家費。另外可申請山西省、太原市各類人才補貼，子女享受幼兒園、附屬學校的優(yōu)質義務教育資源。具體崗位待遇可咨詢校內教學科研單位的招聘專員或校人力資源部。

七、崗位管理

1.遵守《太原理工大學教職工履行服務期暫行管理規(guī)定》。

2.入職后簽訂崗位任務協(xié)議書，按照協(xié)議約定完成相應崗位任務。

八、聯(lián)系方式

1.教學科研單位招聘專員聯(lián)系方式(附件)

2. 咨詢電話：0351-3176170

聯(lián)系地址：山西省晉中市榆次區(qū)大學城太原理工大學人才工作辦公室(人力資源部)