1.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目管理與實(shí)驗(yàn)工作，如科研項(xiàng)目合同管理、過程管理、檔案資料管理、質(zhì)量體系管理、學(xué)習(xí)法、參加學(xué)校質(zhì)量體系培訓(xùn)并通過，實(shí)驗(yàn)設(shè)備代碼調(diào)試等;

2.人工智能項(xiàng)目管理或者模型開發(fā)、相關(guān)硬件設(shè)備設(shè)計(jì)、管理、調(diào)試維護(hù);

3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理工作,如財(cái)務(wù)報(bào)銷、設(shè)備購置審批、報(bào)銷及建檔，項(xiàng)目招投標(biāo)等事務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)接各級(jí)各類科研項(xiàng)目管理單位，如材料審批、蓋章、報(bào)送等;

4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備管理、登記、代碼調(diào)試、維護(hù)記錄等;

5.負(fù)責(zé)課題組日常相關(guān)的行政工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

三、任職條件：

1.年齡45周歲及以下;

2.本科以上學(xué)歷;

3.具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和良好的思想道德品質(zhì)，遵守單位工作紀(jì)律，服從崗位工作安排;

4.有科研助理經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)助理經(jīng)驗(yàn)或者科研院所事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先、退伍人員或自主擇業(yè)人員優(yōu)先;

5.有人工智能模型開發(fā)、人機(jī)交互項(xiàng)目管理或者腦機(jī)接口硬件開發(fā)等硬件/軟件開發(fā)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先;

6.工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí);

7.身心健康，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

8.簽訂勞動(dòng)合同后可以立即到崗開展工作。

四、工資待遇：

1.一經(jīng)聘用，按照《勞動(dòng)合同法》及《北京航空航天大學(xué)聘用編教職工管理辦法(試行)》簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn);

2.具體待遇面議，按照聘用編職工相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、招聘程序：

1.應(yīng)聘者通過電子郵件將個(gè)人簡(jiǎn)歷(PDF形式)發(fā)送至郵箱：aihomework@126.com，簡(jiǎn)歷中應(yīng)包括主要個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、期望待遇、個(gè)人近照等，發(fā)送郵件和附件均以“崗位名稱+姓名”命名，報(bào)名截止時(shí)間為2026年2月15日;

2.初評(píng)，原則上2025年3月1日前未收到面試通知的人員即為初評(píng)未通過，結(jié)果不再另行通知;

3.面試，具體時(shí)間及方式另行通知。

六、工作地點(diǎn)：

北京航空航天大學(xué)(學(xué)院路/沙河校區(qū)，自行通勤)

原標(biāo)題:北京航空航天大學(xué)航空科學(xué)與工程學(xué)院聘用編人機(jī)交互項(xiàng)目開發(fā)科研助理/F崗招聘啟事【2026020101】

文章來源:https://rsc.buaa.edu.cn/info/1049/6977.htm

（責(zé)任編輯：李明）