2026江西省撫州市直屬學(xué)校招聘碩士研究生60人公告

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2026年江西省撫州市直屬學(xué)校公開招聘碩士研究生有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位

本次撫州市直屬學(xué)校公開招聘計(jì)劃共60名，具體招聘崗位及要求詳見《2026年江西省撫州市直屬學(xué)校公開招聘碩士研究生崗位表》(見附件1)。

二、招聘對(duì)象

1.2026年全國普通高等院校應(yīng)屆碩士研究生(含兩年擇業(yè)期未就業(yè)的2024、2025屆普通高等院校碩士研究生)

2.2025年9月1日至報(bào)名截止日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的留學(xué)回國人員。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡在38周歲以下(年齡的計(jì)算截止日期為報(bào)名時(shí)間的最后一天，即1987年2月14日以后出生);

3.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有招聘崗位相應(yīng)教師資格證書、學(xué)歷學(xué)位;

7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2026屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生學(xué)歷報(bào)考);

8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

詳見《2026年江西省撫州市直屬學(xué)校公開招聘碩士研究生報(bào)考指南》(見附件2)。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.注冊(cè)報(bào)名?？忌捎?026年2月9日9：00至2月14日17：00期間登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)報(bào)名，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，一人限報(bào)一個(gè)崗位。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

2.網(wǎng)上改報(bào)。對(duì)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3：1的崗位，相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位的招聘(特別緊缺的崗位經(jīng)市教體局和市人社局同意后可以降低開考比例)。崗位核減、取消情況將在撫州市教育體育局和撫州市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站、撫州就業(yè)等官網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。被取消崗位的考生可在2026年2月27日9：00-2月28日17:00內(nèi)進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)，被核減招聘計(jì)劃數(shù)崗位的考生不得改報(bào)。改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員注冊(cè)報(bào)名。

3.誠信報(bào)考。本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試;已參加考試的，成績一律無效。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證?？忌稍?025年3月16日9:00至3月20日17：00期間登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

(1)筆試時(shí)間：2026年3月21日。

(2)筆試地點(diǎn)：撫州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校(撫州市鐘嶺大道1728號(hào))。

(3)筆試科目：教育綜合知識(shí)(滿分100分)。

(4)筆試成績公布：筆試成績擬于4月初公布，考生可在江西人才服務(wù)網(wǎng)查詢本人筆試成績。

(三)確定入闈面試人員

在參加筆試人員中，按崗位筆試成績從到低分確定入闈面試人員：計(jì)劃招聘數(shù)為5人及以下的崗位按1:3確定入圍面試人員;計(jì)劃招聘數(shù)為6及以上人的崗位按1:2.5確定入圍面試人員(人數(shù)四舍五入)。進(jìn)入面試人員少于規(guī)定比例人數(shù)的，按照實(shí)際人數(shù)參加面試。如出現(xiàn)末位同分情況，一并進(jìn)入面試。入闈面試人員名單將在撫州市教育體育局和撫州市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站、撫州就業(yè)等官網(wǎng)公布。

(四)資格審查

1.資格審查。入闈考生在參加面試前須按資格審查公告要求的時(shí)間和地點(diǎn)，持報(bào)考材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體事宜將在撫州市教育體育局和撫州市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站、撫州就業(yè)等官網(wǎng)公布。請(qǐng)各位考生在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生自行承擔(dān)。

資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，取消其面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。

2.遞補(bǔ)。對(duì)審查階段因不合格或放棄(包括未按時(shí)參加資格審查人員)等原因產(chǎn)生的面試人員缺額，從本崗位未入闈人員中按筆試有效成績到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)(末位同分者一并入闈)，并隨后進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。

(五)面試

1.面試形式。體育教師崗位采取試講+專業(yè)加試的方式進(jìn)行面試(試講、專業(yè)加試各占面試總分的50%)，其他學(xué)科教師崗位采取試講形式進(jìn)行面試。備課時(shí)間20分鐘，試講時(shí)限10分鐘，專業(yè)加試時(shí)限5分鐘。面試總分100分，采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定75分為合格線。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行公告。

3.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，其面試成績按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。無人可遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)等額入闈面試人員以及因考生面試當(dāng)天臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，確定體檢對(duì)象時(shí)應(yīng)符合以下條件：

①當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績須達(dá)到面試合格線75分，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序。

②當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績排名該崗位末位的考生面試成績須達(dá)到面試合格線75分，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序。

(六)總成績計(jì)算

(1)體育教師崗位筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%。總成績計(jì)算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。例如：高中體育崗位某考生筆試得分為70分，面試得分為80分，則該考生總成績=70×(40÷100)+80×(60÷100)=76分。

(2)其他學(xué)科教師崗位筆試和面試成績各占總成績的50%，總成績計(jì)算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如：中學(xué)語文教師崗位某考生筆試得分為70分，面試得分為80分，則該考生總成績=70×(50÷100)+80×(50÷100)=75分。

(七)體檢、考察、遞補(bǔ)、公示

1.體檢。根據(jù)考生總成績，從到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選(若出現(xiàn)末位同分，面試成績高者入闈體檢，再相同以面試第一項(xiàng)測(cè)評(píng)要素得分高者入闈體檢，再相同則以此類推)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.考察。對(duì)體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察。主要考察考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況?？疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。

3.遞補(bǔ)。因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，由用人單位提出，經(jīng)撫州市教育體育局、撫州市人力資源和社會(huì)局同意后，可在該崗位總成績合格人員從到低分遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。

4.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員在在撫州市教育體育局和撫州市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站、撫州就業(yè)等官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期限為5個(gè)工作日。

(八)聘用、待遇

1.聘用。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續(xù);對(duì)反映存在影響聘用的問題并查實(shí)的，不予備案;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩備案，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否備案。聘用人員服務(wù)期不少于5年(含試用期)。聘用人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2.待遇。聘用人員納入事業(yè)編制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

報(bào)考人員在招聘過程中，查明有違紀(jì)違規(guī)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他注意事項(xiàng)

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.本公告未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

政策咨詢電話：撫州市教體局人事師資科0794-8263403、撫州市人社局人力資源流動(dòng)管理科0794-8222293

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0791-86128037

監(jiān)督電話：撫州市教體局機(jī)關(guān)黨委0794-8266926、撫州市人社局機(jī)關(guān)黨委0794-8222337

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2026年2月2日