2026吉林長春師范大學(xué)招聘高層次人才公告

1月30日，長春師范大學(xué)發(fā)布2026年公開招聘高層次人才公告，招聘領(lǐng)軍人才、、學(xué)術(shù)骨干若干名，招聘博士40名。具體如下：

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《中共中央組織部人力資源社會部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《吉林省人才發(fā)展條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》和《吉林省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等文件精神，長春師范大學(xué)面向社會公開招聘高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本公告公開招聘領(lǐng)軍人才、、學(xué)術(shù)骨干若干名，招聘博士40名。具體招聘崗位及條件詳見《2026年長春師范大學(xué)公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表(1號)》(附件)。

二、人才待遇

(一)領(lǐng)軍人才、、學(xué)術(shù)骨干待遇面議。

(二)博士根據(jù)其前期研究成果和入校后的目標(biāo)任務(wù)，給予安家費、高層次人才獎勵5萬—40萬元，科研啟動經(jīng)費5萬—20萬元，對于特別的人才、緊缺人才采取“一人一議”的方式確定待遇(不含報考研究生院、人才工作辦公室、教務(wù)處、輔導(dǎo)員、后勤服務(wù)處崗位)。

(三)按照吉林省人社廳《關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策措施(3.0版)》，結(jié)合學(xué)校實際落實引進人才配套待遇。

(四)引進人才享受學(xué)校博士津貼。

(五)引進人才享受學(xué)校教學(xué)、科研獎勵政策。

(六)按照《長春師范大學(xué)高層次人才周轉(zhuǎn)房管理辦法(試行)》規(guī)定提供周轉(zhuǎn)房。

三、報名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.18周歲以上40周歲以下(1985年1月30日至2008年1月30日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以1月30日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考不受年齡限制。

(二)崗位條件

1.領(lǐng)軍人才：年齡一般不超過55周歲，具有人才稱號以及與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的海內(nèi)外專家學(xué)者，在國(境)內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有較高學(xué)術(shù)地位的知名專家，具有正高級職稱及博士研究生學(xué)歷學(xué)位。

2.：年齡一般不超過50周歲，在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域有突出學(xué)術(shù)成就，具備領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科趕超國(境)內(nèi)外先進水平的能力，具有正高級職稱及博士研究生學(xué)歷學(xué)位，近五年，取得代表性學(xué)術(shù)成果。

3.學(xué)術(shù)骨干：年齡一般不超過45周歲，具有博士學(xué)位的教授或副教授，在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得突出成績，具有本學(xué)科相對穩(wěn)定的研究方向和堅實的理論基礎(chǔ)，具備主持和指導(dǎo)學(xué)術(shù)創(chuàng)新的能力，近五年，取得代表性學(xué)術(shù)成果。

4.博士：符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件，詳見附件。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.2027年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的普通高校畢業(yè)生，不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考;

5.現(xiàn)役軍人;

6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

上述不得報考情形時間節(jié)點均以報名結(jié)束時間為準(zhǔn)。

(五)回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與人員以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

四、報名與資格審查

(一)報名方式

網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報名，網(wǎng)址：http://zhaopin.ccsfu.edu.cn/每名考生只允許報考一個崗位，考生因錯報姓名、身份證號、報考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負。用戶名及密碼是報考人員查詢事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。

(二)報名時間

1.領(lǐng)軍人才、、學(xué)術(shù)骨干報名時間：

2026年3月2日--2026年12月31日。報名聯(lián)系方式詳見附件。

2.博士集中報名時間：

2026年3月2日9:00--2026年3月6日16:00。報名聯(lián)系方式詳見附件。

招聘公告全年有效，學(xué)校根據(jù)報名情況隨時組織考核，對無人報名或計劃未招滿的崗位學(xué)校將及時公布剩余計劃，對剩余計劃，學(xué)?？梢哉{(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計劃和調(diào)整后的崗位條件及報名時間、方式由學(xué)校確定后發(fā)布，請考生及時關(guān)注長春師范大學(xué)公開招聘相關(guān)公告。

(三)報名要求

1.報名人員需在報名系統(tǒng)中上傳本人畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需求的佐證材料掃描件、近期(6個月內(nèi))正面1寸免冠照片及個人簡歷(簡歷含個人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎等)。其中2026年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國人員報考的，除提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;招聘崗位要求政治面貌為中共黨員的需提供入黨志愿書掃描件和所在黨組織開具的中共黨員證明材料;招聘崗位要求具有高級職稱的需提供職稱證;碩博連讀者需提供碩博連讀證明或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明。

2.實行報考人員誠信承諾制度，報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息、材料、聯(lián)系方式以及個人誠信承諾書，個人需承諾所提供信息材料真實準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實承諾相關(guān)責(zé)任。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。

3.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查

由長春師范大學(xué)成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)國家教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等目錄進行設(shè)置。專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

資格審查結(jié)果于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行查詢。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)未查詢到資格審查結(jié)果的考生，請在2個工作日內(nèi)及時與學(xué)校資格審查人員主動聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負。

(五)開考比例

本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

五、招聘考試

(一)本次公告所有崗位均采取直接考核的方式進行，考核具體時間、地點、考核方式等事宜待報名結(jié)束后由學(xué)校另行通知。

(二)考核前，由學(xué)校對參加考核人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其他材料原件。資格審核貫穿招聘工作全過程，經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

(三)本公告同一崗位報名人數(shù)如超過一個工作日內(nèi)承載面試人數(shù)值時，可由我校視情況采取面試加試等方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選數(shù)量，在加試前按照超出招聘計劃數(shù)一定比例進行明確。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，加試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)?？荚嚦煽冊陂L春師范大學(xué)網(wǎng)站進行公示。

六、體檢與考察

考核結(jié)束后，在考試總成績達到錄取線以上的人員中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生面試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取考核加試的方式確定體檢人選。體檢工作在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)一組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合學(xué)校不同崗位實際用人需求確定。

體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到錄取線以上的人員中，從到低分依次遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在長春師范大學(xué)網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

八、聘用

(一)對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在錄取線以上的人員中從到低分依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)2026年畢業(yè)生報考人員，辦理聘用時均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，未能提供的取消聘用資格。2027年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證等有一個日期為2026年的，可視為2026年畢業(yè)生)。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)學(xué)校實際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在錄取線以上的人員中從到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除聘用(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

(四)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、注意事項

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時，對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

長春師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.ccsfu.edu.cn)為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中學(xué)校的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢。

報名網(wǎng)址、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見附件中“報名網(wǎng)址及聯(lián)系方式”一欄。

(一)招聘單位電話

長春師范大學(xué)：0431-86168537

(二)招聘單位紀(jì)檢監(jiān)督電話

長春師范大學(xué)：86168805

(三)主管部門電話

吉林省教育廳人事處：0431-89968301

(四)人社部門電話

吉林省人力資源和社會廳事業(yè)單位人事管理處

0431-88690586、88690530

招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

十一、其他事項