2026江蘇無錫市江陰市教育系統(tǒng)招聘教師94人公告（一）

根據(jù)《省教育廳省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))文件精神，結(jié)合我市教育事業(yè)發(fā)展需要，江陰市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘全額撥款事業(yè)單位編制教師94名(崗位明細(xì)詳見附件1、附件2)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?，熱愛教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.年齡須在38周歲及以下(1987年1月31日后出生)，戶籍不限。

4.2026屆普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。本科及碩士研究生須于2026年7月31日前取得學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位證書，博士研究生須于2026年12月31日前取得學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位證書。

2025年畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，且報(bào)名時(shí)無工作單位(報(bào)名前是否落實(shí)工作單位不作限制)的人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

2025年1月1日及以后畢業(yè)，并在2026年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且報(bào)名時(shí)無工作單位(報(bào)名前是否落實(shí)工作單位不作限制)的國(境)外留學(xué)人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

5.崗位條件

(1)崗位編號(hào)1101—1105的崗位學(xué)歷要求為研究生，崗位編號(hào)1201—1213的崗位學(xué)歷要求為本科及以上。

(2)所有報(bào)考人員本科或研究生階段須具備以下條件之一：

①獲得省級(jí)師范生基本功大賽(技能競賽)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或校級(jí)師范生基本功大賽(技能競賽)一等獎(jiǎng);

②獲得省級(jí)研究生學(xué)科教學(xué)技能大賽三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);

③獲得校一等獎(jiǎng)學(xué)金或國家獎(jiǎng)學(xué)金;

④獲得校級(jí)及以上“三好學(xué)生”;

⑤高中階段獲得五大學(xué)科奧林匹克競賽省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);

⑥部分師范類普通高校師范專業(yè)畢業(yè)生且獲得校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金及以上(高校名單詳見附件3)。

6.專業(yè)要求

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致(詳見附件1)，由江陰市教育局根據(jù)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

7.教師資格等要求

須取得與報(bào)考學(xué)科一致的相應(yīng)教師資格證書(暫未取得的，須承諾于2027年7月31日前取得)。

報(bào)考英語教師崗位的考生須獲得英語專業(yè)八級(jí)等級(jí)合格證書或提供雅思考試7分或托?？荚?5分及以上成績單(暫未取得的，須承諾于2026年7月31日前取得)。

報(bào)考語文教師崗位的考生須取得普通話二級(jí)甲等及以上證書(暫未取得的，須承諾于2026年7月31日前取得)。

8.依據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，符合回避條件。

9.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;

(2)因犯罪受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教，吸毒戒毒，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分(包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調(diào)查的)，參加非法組織的人員;

(3)受到黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(4)普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生;

(5)國家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

(6)其他不適宜擔(dān)任教師的人員。

二、報(bào)名

1.報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

(1)報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間：

2026年2月4日9:00-2026年2月9日16:00。

(2)報(bào)名網(wǎng)址：

http://rsksbm.jyhrss.cn:8000/。

(3)資格審查時(shí)間：

2026年2月4日9:00-2026年2月9日16:30。

(4)報(bào)名人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：

2026年2月4日-2026年2月9日的09:00-16:00。

(5)資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：

2026年2月4日-2026年2月9日的09:00-16:30。

(6)繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：

2026年2月4日9:00-2026年2月9日17:00。

2.繳費(fèi)

考生可在報(bào)名24小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)陳述申辯，聯(lián)系方式可在公告的“政策咨詢及信息發(fā)布”中獲取。通過初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)(使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用)，完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為完成報(bào)名手續(xù)。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名費(fèi)90元/人(蘇財(cái)綜〔2021〕17號(hào))。低保家庭(憑最低生活證明和低)和特困家庭(當(dāng)?shù)孛裾块T出具證明材料)的報(bào)考人員，可減免報(bào)名考試費(fèi)(憑原件和復(fù)印件考試現(xiàn)場申請(qǐng)退回)。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期免冠照[正面二寸(34×45毫米)，jpg格式，大小為20Kb以下]。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

(2)考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，畢業(yè)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(未取得畢業(yè)證書的按《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)上的專業(yè)名稱一致。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。資格審查期間或資格審查未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他崗位。

(3)開考比例為1:3。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，經(jīng)主管部門同意，報(bào)江陰市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例或核減、取消崗位。所報(bào)崗位被取消的考生，可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位，補(bǔ)報(bào)不的報(bào)名費(fèi)將退還。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2026年2月11日10:00-15:00，招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。

4.通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名。繳費(fèi)后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

三、考試

1.考試時(shí)間地點(diǎn)

江陰市(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在江陰市教育局官方網(wǎng)站另行公告)。

2.考試內(nèi)容

(1)崗位編號(hào)1101—1105的崗位考試包括適崗能力評(píng)價(jià)和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

①適崗能力評(píng)價(jià)。主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。適崗能力評(píng)價(jià)采取面談等形式。

適崗能力評(píng)價(jià)成績滿分為100分，合格線為60分，低于60分者直接淘汰。適崗能力評(píng)價(jià)成績不計(jì)入總成績。

根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)成績從到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試人選，末位同分跟進(jìn)。

②面試。以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。

面試滿分為100分，合格線為70分，低于70分者直接淘汰。按面試成績從到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如面試成績相同，則另行加試，取加試成績高者為體檢人選。

(2)崗位編號(hào)1201—1210的崗位考試包括適崗能力評(píng)價(jià)、筆試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)。

①適崗能力評(píng)價(jià)。主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。適崗能力評(píng)價(jià)采取面談等形式。

適崗能力評(píng)價(jià)成績滿分為100分，合格線為60分，低于60分者直接淘汰。適崗能力評(píng)價(jià)成績不計(jì)入總成績。

根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)成績從到低分按1:3比例確定進(jìn)入筆試、面試人選，末位同分跟進(jìn)。

②筆試。采取閉卷形式，主要測試學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試期間不得提前交卷、退場。

筆試成績滿分為100分，合格線為60分，低于60分者直接淘汰。筆試成績占總成績的40%。

③面試。以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。

面試滿分為100分，合格線為70分，低于70分者直接淘汰。面試成績占總成績的60%。

總成績計(jì)算方法：筆試成績×40%+面試成績×60%。

按總成績從高到低的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，以面試成績高者為先;如面試成績?nèi)韵嗤?，則另行加試，取加試成績高者為體檢人選。

(3)崗位編號(hào)1211—1213的崗位考試包括適崗能力評(píng)價(jià)、筆試、專業(yè)技能測試和面試四個(gè)環(huán)節(jié)。

①適崗能力評(píng)價(jià)。主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。適崗能力評(píng)價(jià)采取面談等形式。

適崗能力評(píng)價(jià)成績滿分為100分，合格線為60分，低于60分者直接淘汰。適崗能力評(píng)價(jià)成績不計(jì)入總成績。

根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)成績從到低分按1:5比例確定進(jìn)入后續(xù)考試人選，末位同分跟進(jìn)。

②筆試。采取閉卷形式，主要測試學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試期間不得提前交卷、退場。

筆試成績滿分為100分，合格線為60分，低于60分者直接淘汰。筆試成績占總成績的30%。

③專業(yè)技能測試。測試內(nèi)容為學(xué)科教學(xué)所需的基本技能。

專業(yè)技能測試滿分為100分，合格線為60分，低于60分者直接淘汰。專業(yè)技能測試成績占總成績的30%。

④面試。以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。

面試滿分為100分，合格線為70分，低于70分者直接淘汰。面試成績占總成績的40%。

總成績計(jì)算方法：筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+面試成績×40%。

按總成績從高到低的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，以面試成績高者為先;如面試成績相同，以專業(yè)技能測試成績高者為先;如專業(yè)技能測試成績?nèi)韵嗤?，則另行加試，取加試成績高者為體檢人選。

本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦、不授權(quán)任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

本次考試所有成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入。

3.資格復(fù)審

適崗能力評(píng)價(jià)后進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)、程序和有關(guān)注意事項(xiàng)在江陰市教育局官方網(wǎng)站另行公告。通過資格復(fù)審者方可進(jìn)入后續(xù)考試。

因資格復(fù)審不通過或考生放棄等原因出現(xiàn)后續(xù)考試空額時(shí)，江陰市教育局將在報(bào)考同一崗位的適崗能力評(píng)價(jià)合格人員中按成績從到低分依次遞補(bǔ)。請(qǐng)報(bào)考人員在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

四、體檢及考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者，不予錄取。

對(duì)體檢合格者統(tǒng)一組織考察，按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》(錫人社發(fā)〔2024〕9號(hào))規(guī)定制定考察工作方案、組織考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

五、公示及聘用

1.擬聘用人員由教育部門統(tǒng)一組織考生單向選擇并確定擬聘用單位?？忌纯偝煽儚母叩降鸵来芜x擇擬錄用單位，總成績相同時(shí)，按面試成績、專業(yè)技能測試成績、筆試成績的先后順序優(yōu)先選擇;如全部成績均相同(適崗能力評(píng)價(jià)成績除外)，則抽簽決定選擇順序。招聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)校詳見附件2。

2.擬聘用人員須參加招聘學(xué)校安排的跟崗實(shí)習(xí)，其中師范專業(yè)畢業(yè)生不少于2周，非師范專業(yè)畢業(yè)生不少于4周。跟崗實(shí)習(xí)考核不合格者不予錄用。

3.經(jīng)考試、體檢、考察、跟崗實(shí)習(xí)合格后，擬聘用人員名單在江陰市教育局官方網(wǎng)站和江陰市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)最低服務(wù)3年(含試用期)。

4.因體檢、考察、公示不合格或者考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，招聘單位主管部門確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市公開招聘綜合管理部門備案。聘用手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。

5.聘用人員實(shí)行輪崗鍛煉制度。聘用人員在服務(wù)期內(nèi)，根據(jù)江陰市教育局的統(tǒng)籌安排，到指定學(xué)校輪崗鍛煉一年。如不服從安排參加輪崗者，不予錄用或由聘用單位解除聘用合同。

6.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期考核按照《無錫市事業(yè)單位工作人員試用期考核辦法》(錫人社發(fā)〔2024〕54號(hào))執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定崗;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證者，由聘用單位解除聘用合同。

7.招聘錄用的考生，如符合《江陰市“暨陽”教育高層次人才引育實(shí)施細(xì)則》(詳見附件5)的高層次人才，按規(guī)定享受相關(guān)待遇。

六、政策咨詢及信息發(fā)布

本公告由江陰市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：江陰市教育局組織人事科，0510-86862417(工作日8:30-11:00,14:00-17:00)。

本次招聘的相關(guān)信息、成績公布、相關(guān)通知，請(qǐng)考生及時(shí)登錄江陰市教育局官方網(wǎng)站(https://www.jiangyin.gov.cn/jyj/)查詢，不再另行通知。

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-86862203(工作日8:30-11:00,14:00-17:00)。

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1：2026年江陰市教育系統(tǒng)公開招聘教師(一)崗位簡介表

2：2026年江陰市教育系統(tǒng)公開招聘教師(一)崗位明細(xì)表

3：部分師范類普通高校名單

4：師范專業(yè)說明

5：《江陰市“暨陽英才計(jì)劃”教育高層次人才引育實(shí)施細(xì)則》說明