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2026江西吉安市永新縣薪火人力資源有限公司招聘勞務(wù)外包巡防員9人公告

因工作需要,永新縣薪火人力資源有限公司決定面向社會(huì)公開招聘9名勞務(wù)外包巡防員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件及崗位

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī);

2.遵守紀(jì)律,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.服從園區(qū)工作安排;

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、現(xiàn)役軍人,不得報(bào)考。

(二)招聘崗位及任職要求

詳見附件1《永新縣薪火人力資源有限公司2026年招聘勞務(wù)外包巡防員崗位及任職要求》。本次招聘年齡計(jì)算方法為:18周歲及以上、60周歲及以下是指1965年2月2日(含)-2008年2月2日(含)期間出生。

二、招聘程序

此次招聘按照?qǐng)?bào)名(線上、線下兩種方式)、資格審查、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)平臺(tái)發(fā)布,并通過吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

(1)報(bào)名時(shí)間:從招聘公告發(fā)布之日起至2月6日15:00止。

(2)報(bào)名方式:線上和線下兩種方式報(bào)名。

線上報(bào)名采取郵箱報(bào)名:18607960613@139.com,郵箱主題“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”,附件為報(bào)名所需材料:報(bào)名表、身份證。

線下報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地址:永新縣嘉禾新城南門20號(hào)(永新縣薪火人力資源服務(wù)有限公司)。

請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名所需材料

(1)身份證(正反面);

(2)近期一寸免冠彩色證件照片;

3.注意事項(xiàng)

不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不,審查不合格??忌趫?bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件,認(rèn)真填寫報(bào)名信息,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的,視為放棄報(bào)名資格,后果由考生自行負(fù)責(zé)。

為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員,報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,如遇收到(或接到)與本次招聘工作相關(guān)的短信(或電話)務(wù)必及時(shí)查看處理,否則造成的后果由考生負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照職位資格條件對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行審查,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定其是否具有報(bào)考資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試或聘用資格,后果由考生自行承擔(dān)。資格審查具體形式及審查通過情況以后續(xù)公告為準(zhǔn)。

(三)面試

面試滿分100分,主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)急處置、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面的素質(zhì)。若參加面試考生面試成績(jī)均低于70.00分,或考官組結(jié)合崗位需求評(píng)估后認(rèn)為無(wú)合適人選的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究并公示后,可取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī)從到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單(同等成績(jī)的,滿足任職要求優(yōu)先項(xiàng)的優(yōu)先入闈,如亦相同或亦不相同,再以學(xué)歷高者入闈,如亦相同,另行組織加試決定),并統(tǒng)一組織入闈人員到指定醫(yī)院參加體檢,體檢原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消考生的考察資格并視情況按面試成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

(五)考察

考察主要對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察,考察不合格的,取消聘用資格。

(六)公示及錄用

根據(jù)考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)公示3個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議或有異議但反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由人力公司簽訂勞動(dòng)合同并委派至永新縣兩益園區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司。

因考生考察、體檢、公示不合格的,或主動(dòng)放棄聘用的,或試用期內(nèi)經(jīng)崗位考核確認(rèn)不能勝任且經(jīng)培訓(xùn)/調(diào)崗后仍不能勝任工作的,永新縣薪火人力資源有限公司可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》解除勞動(dòng)合同。

三、及福利待遇

待遇:參照縣域內(nèi)安保巡防員相關(guān)待遇執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)考試總成績(jī)高于70.00分的考生將進(jìn)入本次招聘人才儲(chǔ)備庫(kù),如遇入闈考生主動(dòng)放棄聘用或離職的,3個(gè)月內(nèi)將按考試成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

(二)本次公開招聘工作由永新縣薪火人力資源有限公司組織實(shí)施,考生如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(08:00-12:00、14:30-17:30)撥打電話咨詢:0796-7725938、18607960613劉先生。

(三)本公告解釋權(quán)歸永新縣薪火人力資源有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

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附件1:永新縣薪火人力資源有限公司2026年招聘勞務(wù)外包巡防員崗位及任職要求

附件2:報(bào)名表

原標(biāo)題:永新縣薪火人力資源有限公司2026年面向社會(huì)公開招聘9名勞務(wù)外包巡防員的公告

文章來(lái)源:http://www.jarencai.com/infos/178459.html?IsHideTop=

(責(zé)任編輯:李明)

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