安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司隸屬于國家煙草專賣局(中國煙草總公司)，是中央駐皖大型國有企業(yè)，下轄蚌埠、蕪湖、合肥、阜陽、滁州五家卷煙廠和市場營銷中心、技術(shù)中心、原料中心及多個控股企業(yè)。為進一步加強“高精尖缺”人才引進工作，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘高層次人才3人，均為我公司技術(shù)中心專業(yè)技術(shù)類崗位，具體崗位、人數(shù)、學(xué)歷及專業(yè)要求如下：

點擊查看詳情

二、招聘對象

具有博士研究生學(xué)歷，且具有全職博士后研究工作經(jīng)歷的已出站人員或能夠于2026年7月31日之前出站的全職在站博士后，滿足崗位專業(yè)要求及本公告其他資格條件，并有志于從事煙草行業(yè)科研工作的社會人才。

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法違紀等不良行為記錄。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》相關(guān)要求。

(二)年齡要求

年齡不超過35周歲(即1991年1月1日之后出生)。

(三)學(xué)術(shù)背景和科研能力

1.雪茄發(fā)酵研究崗位：具有扎實的理論基礎(chǔ)，較強的科研能力和敬業(yè)精神;具備生物發(fā)酵領(lǐng)域項目研究背景，熟練掌握微生物實驗技術(shù)和數(shù)據(jù)分析方法。

2.煙草熱解研究崗位：具有扎實的理論基礎(chǔ)，較強的科研能力和敬業(yè)精神;具備生物質(zhì)熱解領(lǐng)域項目研究背景，熟練掌握生物質(zhì)熱解、裂解實驗技術(shù)和數(shù)據(jù)分析方法。

3.重組煙草研究崗位：具有扎實的理論基礎(chǔ)，較強的科研能力和敬業(yè)精神;具備制漿造紙領(lǐng)域項目研究背景，熟練掌握造紙物理特性表征以及制漿造紙工藝技術(shù)。

(四)科研成果

需同時滿足以下兩項要求：

1.參與地廳級以上(含)科技項目1項及以上;

2.以第一作者發(fā)表SCI或EI論文4篇及以上。

(五)技能與素質(zhì)

1.具備獨立開展和指導(dǎo)科研項目的能力;

2.具有較強的團隊協(xié)作和溝通能力;

3.具有良好的英文聽說讀寫能力。

(六)回避制度要求

應(yīng)聘人員應(yīng)符合煙草行業(yè)及安徽中煙招聘回避有關(guān)規(guī)定。

(七)不得應(yīng)聘情形

有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除過中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.受過開除處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.有其他不適宜招錄的違法情形的。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2026年3月18日至3月31日，逾期不再受理。

2.報名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，不受理其他任何形式的報名，在線報名網(wǎng)址：https://ahzy2026.zhaopin.com。應(yīng)聘者應(yīng)符合報考崗位條件要求，每人限報一個崗位。

3.報名資料：應(yīng)聘人員報名時，應(yīng)根據(jù)招聘系統(tǒng)提示和要求規(guī)范填寫個人報考基本信息、上傳各項證明材料。應(yīng)聘人員所填寫的全部信息和提交的各類材料是資格審查的重要依據(jù)，應(yīng)當(dāng)確保真實、準確、完整。報名信息一經(jīng)本人確認，所有信息不能修改。

4.應(yīng)聘承諾：應(yīng)聘人員在報名時需簽署誠信應(yīng)聘承諾書(附件1)，承諾所提供的信息真實準確，并承擔(dān)不實承諾相關(guān)責(zé)任。

5.咨詢指導(dǎo)：咨詢郵箱ahzy2026zhaopin@163.com;技術(shù)支持聯(lián)系QQ號2224808020;咨詢及技術(shù)支持在線時間：工作日9:00—12:00、14:00—18:00。

(二)資格審查

1.提交信息不完整、上傳照片不符合要求、信息不實、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求的，資格審查不合格。

2.按不高于15倍擇優(yōu)確定筆試人選，未能進入筆試的人員恕不另行通知。如通過資格審查的報名人數(shù)低于崗位招聘計劃2倍的，將取消該崗位招聘計劃。筆試名單一經(jīng)公布不再變動，若有考生主動放棄不再遞補。

3.資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或提供虛假信息、以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格以及在考試、考察、體檢過程中違紀違規(guī)的，一律取消應(yīng)聘或者錄用資格。如已被錄用的，則解除勞動關(guān)系。

(三)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試40%、面試60%的折算比例計算總成績。

1.筆試

(1)線上考試，具體安排另行通知。筆試內(nèi)容為：招聘崗位所需的綜合知識、能力素質(zhì)、專業(yè)知識等。

(2)筆試成績可通過報名網(wǎng)站進行查詢，如對筆試分數(shù)有疑問，可在規(guī)定時間內(nèi)提出查分申請，查詢僅限考生本人的試卷漏評、成績漏登、統(tǒng)分誤差等，評卷老師掌握評分標準執(zhí)行情況不屬復(fù)查范圍。

(3)筆試后公布面試人選，面試名單一經(jīng)公布不再變動，若有考生主動放棄不再遞補。未能進入面試的人員恕不另行通知。

2.面試

(1)采用專家評審答辯的方式進行綜合性專業(yè)面試。

(2)根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照不高于1:5的比例確定參加面試人選。

(3)面試成績和綜合排名可通過報名網(wǎng)站進行查詢，面試成績未達60分者不進行總成績計算，不進入下一環(huán)節(jié)。

(四)考察與體檢

根據(jù)總成績從高到低順序，按照1:1比例確定考察人選?？偝煽兿嗤撸悦嬖嚦煽兏哒邇?yōu)先，若面試成績再相同，則由面試評委投票表決，得票數(shù)多者優(yōu)先。

1.考察

(1)對應(yīng)聘者進行背景調(diào)查;

(2)根據(jù)應(yīng)聘者提供的《面試應(yīng)聘考察表》(附件2)進行考察，該表需由畢業(yè)院校(系)或戶口所在地居委會蓋章。根據(jù)實際需要，也可采取延伸了解、實地調(diào)查等方式。

2.體檢

統(tǒng)一組織到公立三級甲等醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用，視情況在報考同崗位的人員中按照總成績從高到低依次等額遞補。

(五)公示與錄用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果等，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司網(wǎng)站進行公示，公示期7天。

2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

3.公示后，若出現(xiàn)擬錄用人員主動放棄錄用資格或其他原因無法實際錄用的，我公司可根據(jù)招聘進度和工作實際，按照總成績排序，視情從同崗位人員中進行補錄。同一批次擬錄用人員開始辦理入職手續(xù)后，不再進行補錄。

五、其他事項

1.應(yīng)聘人員在報名時，務(wù)必仔細閱讀招聘公告和崗位報考要求，確保所填報的信息及提交的材料內(nèi)容完整、真實、準確。因填報錯誤對考試或錄取等造成影響的，一切后果由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。

2.招聘計劃調(diào)整、筆試、面試、錄用相關(guān)信息均在安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注，并確保手機暢通。由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去競爭資格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

3.參加筆試、面試和體檢時，應(yīng)提供有效期內(nèi)的身份證，缺少證件的應(yīng)聘者不得參加。

4.應(yīng)聘過程中發(fā)生的交通、食宿等費用自理。本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.本公告由安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司負責(zé)解釋。

點擊查看>>>

1.應(yīng)聘誠信承諾書

2.面試應(yīng)聘考察表

原標題:安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2026年高層次人才招聘公告

文章來源:https://www.ahycgy.com.cn/info/1683

（責(zé)任編輯：李明）