韶關(guān)市曲江區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司(以下簡稱“區(qū)國投公司”)成立于2019年9月27日，是曲江區(qū)屬國有獨資企業(yè)。公司經(jīng)營范圍廣泛，涵蓋資產(chǎn)管理、工程管理、土地整治、能源投資建設(shè)、市政工程等多個領(lǐng)域。為適應(yīng)公司快速發(fā)展需要，進(jìn)一步加強人才隊伍建設(shè)，全面貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘7名工作人員，具體崗位詳見《區(qū)國投公司2026年招聘崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

招聘人數(shù)為7人，年齡要求為18至35周歲(即1990年3月20日至2008年3月20日期間出生)，具有本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書。專業(yè)涉及經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、工商管理、法學(xué)專業(yè)、會計學(xué)、財務(wù)管理等財經(jīng)類相關(guān)專業(yè);土木工程、工程管理、建筑工程等建筑類專業(yè);企業(yè)管理、人力資源管理、檔案學(xué)、信息管理等專業(yè)等。

備注：錄用人員須服從公司統(tǒng)一調(diào)配。公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要及招聘結(jié)果，將其安排至本公司或所屬各子公司/分支機構(gòu)工作，勞動關(guān)系由公司統(tǒng)一管理。

(二)資格條件

1、報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

(2)遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

(3) 具有招聘崗位所要求的資格條件。

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

2、下列人員不得報考：

(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處內(nèi)的;

(2)近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;

(3)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、招聘程序

(一)報名方式和報名郵箱

1、報名方式：采取網(wǎng)上郵箱報名。

2、報名郵箱：980068912@qq.com

(二)報名所需資料：

1、《應(yīng)聘人員報名表》1份(附件2,須本人簽名)。

2、報考人員身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)資格證等。

3、本人近期正面免冠藍(lán)底彩色證件照片電子版;簡歷郵件名稱請以“報考人員姓名+報考職位代碼”的方式命名(如：張三+技術(shù)員01)。材料不齊者視為不符合報考條件。

(三)資格初審由招考單位對應(yīng)聘者的資格條件、相關(guān)材料對照崗位條件進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果、準(zhǔn)考證領(lǐng)取等將以電話或郵件等方式進(jìn)行反饋。

(四)筆試、面試

1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試采用閉卷形式對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及能力進(jìn)行測評。不指定參考用書。筆試成績采用百分制，即100分為滿分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌P試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

2、筆試成績合格的考生，按招聘崗位與面試人數(shù)1:5的比例，確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試的人數(shù)未達(dá)到1︰5比例的，按實際入圍的人數(shù)進(jìn)行面試。面試時間和地點另行通知。

3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評。招聘有關(guān)事項將在韶關(guān)市曲江區(qū)人民政府網(wǎng)站和“第三方招聘公司”微信公眾號上公布。應(yīng)聘者應(yīng)及時上網(wǎng)查詢相關(guān)信息，因應(yīng)聘者個人原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(五)體檢、聘用與試用期

各崗位原則上按總成績﹝考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%﹞由高到低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，但出現(xiàn)崗位未有人員達(dá)到進(jìn)入體檢條件或出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，由招考單位決定是否遞補，也可直接按崗位空缺處理。考試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，簽訂勞動合同。被聘用人員試用期2個月，試用期合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，試用期考核不合格的，依法解除勞動合同，取消錄用資格。

四、福利待遇

新入職職員試用期間工資按轉(zhuǎn)正后標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放;試用期滿后，公司將根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式聘用?？己撕细癫⒄狡赣谜?，轉(zhuǎn)正后全年月平均應(yīng)發(fā)收入(含個人繳納部分的五險二金)約為職員5000元、主辦8000元，最終薪酬標(biāo)準(zhǔn)以公司現(xiàn)行薪酬管理制度及相關(guān)解釋為準(zhǔn)。

五、報名程序

1.本次招聘過程委托廣東冀春勞務(wù)派遣有限公司組織開展。報名時間：自2026年3月20日9時起至3月30日18時接受報名。符合條件的人員請在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交報名材料，逾期視為自動放棄。

2.筆試階段：報名審核通過人員，統(tǒng)一參加筆試，筆試時間為1 個工作日，具體時間、地點及注意事項另行通知。

3.面試階段：根據(jù)筆試成績劃定合格線，確定面試人員名單。面試環(huán)節(jié)為期1-2個工作日，面試結(jié)果將在指定平臺及時公示。

4.綜合結(jié)果公示階段：結(jié)合筆試、面試成績計算綜合得分，確定擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，如有異議可在公示期內(nèi)以書面形式實名反饋。

5.體檢階段：公示無異議人員，統(tǒng)一參加指定醫(yī)療機構(gòu)組織的體檢，體檢時間為1個工作日，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公司入職體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.最終結(jié)果公示階段：根據(jù)體檢結(jié)果確定最終錄用人員名單，進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示無異議后，將按程序辦理后續(xù)錄用手續(xù)。

7.資格審查貫穿招聘的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消應(yīng)聘及錄用資格;已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

8.考生如對考試成績及進(jìn)入體檢人員名單有異議，請以書面形式(包括必要的證明材料)向我公司提出，并寫明聯(lián)系人真實姓名和聯(lián)系人電話，匿名材料恕不受理。

9.本公告未盡事宜，由韶關(guān)市曲江區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0751-8618690

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