為深入貫徹落實(shí)縣委、縣人民政府關(guān)于深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，改善醫(yī)療衛(wèi)生人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，決定公開(kāi)招聘務(wù)川昇輝醫(yī)院護(hù)理人員。為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，特制定務(wù)川昇輝2016年招聘合同制護(hù)理人員簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、招聘原則及程序

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、技能操作、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘的職位、人數(shù)、對(duì)象及要求

根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘護(hù)理人員100名。

招聘對(duì)象為中專(zhuān)及以上學(xué)歷的護(hù)理類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生，并具有護(hù)士資格證。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行應(yīng)聘職位職責(zé)的身體條件;

(四)年齡在18周歲及以上(1998年2月25日及以前出生)25周歲以下(1990年2月26日及以后出生)。具有全日制本科以上學(xué)歷或者具有中級(jí)以上職稱(chēng)的年齡可放寬到28周歲(1987年2月26日及以后出生)。

(五)身高155厘米及以上，五官端正;

(六)如果報(bào)考人員屬于務(wù)川籍貧困家庭子女，則必須是本縣精準(zhǔn)識(shí)別建檔立卡貧困戶對(duì)象方能享受相應(yīng)優(yōu)惠政策。

(七)有下列情形之一者不能參加此次公開(kāi)招聘：

1. 現(xiàn)役軍人、在校生(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

2. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3. 曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

4. 曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，曾違反計(jì)劃生育政策的;

5.不能提供職位要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等原件的;

6. 法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式及地點(diǎn)

2016年2月25日—3月2日(上午8：30-11：30，下午14：00-17:30)。

本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名費(fèi)100元(如屬務(wù)川籍貧困家庭考生經(jīng)資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組審核屬實(shí)的退還報(bào)名費(fèi))。

報(bào)名地點(diǎn)：貴州省務(wù)川仡佬族苗族自治縣都濡鎮(zhèn)楊村?輝大道(原銀杏大道)?輝醫(yī)院項(xiàng)目部會(huì)議室。

2.報(bào)名所需材料

①近期免冠正面半身小二寸彩色藍(lán)底照片3張;②有效《居民身份證》復(fù)印件(驗(yàn)原件);③學(xué)歷證件原件及復(fù)印件(相關(guān)資格證原件及復(fù)印件，涉及打印和復(fù)印的材料統(tǒng)一使用A4紙);④屬務(wù)川籍貧困家庭的考生需戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具精準(zhǔn)識(shí)別建檔立卡貧困戶證明。(貧困屬性的認(rèn)定由招考領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)縣扶貧辦統(tǒng)一核實(shí))

3.報(bào)名要求

①報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料;②《報(bào)名表》信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);③委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人本人填寫(xiě)，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等，由考生本人承擔(dān)責(zé)任;④考生報(bào)名后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)、停機(jī)或通訊不暢等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù);⑤凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(二)資格審查

考生報(bào)名時(shí)由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿于招聘工作的始終。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)因各種原因，如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假，考試成績(jī)作無(wú)效處理并隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（責(zé)任編輯：李明）