根據中共德州市委組織部、德州市機構編制委員會辦公室、德州市人力資源和社會局《關于印發(fā)〈2016年市直機關事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員工作實施方案〉的通知》(德組通〔2016〕5號)精神，現(xiàn)將2016年德州市市直機關事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員工作(以下簡稱公開遴選(選聘)工作)有關事項公告如下：

一、資格條件

(一)基本條件

1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2、全日制大學本科及以上文化程度;

3、年齡不超過35周歲(1980年3月1日以后出生);

4、具有2年以上縣、鄉(xiāng)基層工作經歷，且在現(xiàn)單位工作滿2年，其中：有最低服務年限的人員，在基層工作時間應滿最低服務年限;

5、年度考核均為稱職或合格以上等次;

6、身體健康;

7、符合公開遴選(選聘)職位要求的其他資格條件;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經歷、任職年限計算截至2016年2月29日。

(二)除基本條件外，公務員崗位還應滿足：

各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政群機關中(不含垂直部門)使用國家行政編制、在編在職、已進行公務員(參照公務員法管理機關工作人員)登記、擔任主任科員及以下職務的公務員，并且具有2年以上機關工作經歷。

(三)除基本條件外，參照公務員法管理崗位還應滿足：

符合上述條件的公務員;各縣(市、區(qū))參照公務員法管理機關(單位)在編在職、已進行參照公務員法管理機關工作人員登記、擔任主任科員及以下職務人員。

(四)除基本條件外，事業(yè)編制崗位還應滿足：

符合上述條件的公務員、參照公務員法管理單位的工作人員;各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位中(不含教育類、醫(yī)療衛(wèi)生類、改企類、文藝類事業(yè)單位和垂直部門單位)在編在職、擔任副科長以下或聘任為八級以下管理崗位的人員，并且具有5年以上事業(yè)單位工作經歷。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選(選聘)：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2、受處間或者未滿影響期限的;

3、尚在新錄(聘)用公務員、事業(yè)單位工作人員試用期或任職試用期的;

4、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規(guī)定的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報名與資格初審

(一)報名

報名采取個人自愿與組織審核推薦相結合的方式。

報名時間：2016年3月23日9:00至3月25日17:00。

報名方式：采取網絡報名的方式進行，考生進入“德州市人事考試信息網”(rsks.dzrs.gov.cn)報名。按以下程序進行：

1、填寫提交報考信息。報考人員登錄報名網址，點擊“網上報名”進入“2016年德州市市直機關事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員”報名系統(tǒng)，按要求如實填寫、提交個人相關報考信息，并上傳本人近期免冠正面證件照片(JPG格式，尺寸120×160，像素20Kb以下)。每位報考人員限報一個職位，報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報考人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。

報考人員須認真閱讀本公告，以及職位表中的各項具體要求，確定自己屬于遴選(選聘)對象范圍并符合遴選(選聘)條件之后，再根據職位表選擇自己符合要求的職位進行填報。因錯報造成的一切后果，由考生本人負責。

2、打印相關材料。報考人員填寫提交報考信息后，打印自動生成的《2016年德州市市直機關事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)和《2016年德州市市直機關事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員報考誠信承諾書》(以下簡稱《誠信承諾書》)，打印材料在面試前資格復審時使用。

3、發(fā)送PDF格式的《報名表》和《誠信承諾書》到遴選(選聘)單位指定郵箱。報考人員將一式三份《報名表》報單位和主管部門審核同意并加蓋公章，連同《誠信承諾書》，于2016年3月25日17:00前以PDF格式發(fā)送至遴選(選聘)單位指定的報名郵箱。郵件“主題”格式統(tǒng)一為“報名序號+考生姓名+手機號碼”。凡只在網上填寫提交報考信息，未發(fā)送PDF格式《報名表》的，遴選(選聘)單位不予資格審查，視為報名無效。報考資格一經遴選(選聘)單位初審通過，不能更改。

報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系所在機關事業(yè)單位的職位。報考人員注冊虛假報考信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經查實，取消報考資格，并視情節(jié)輕重按有關規(guī)定處理。

(二)資格初審

對報考人員的資格審查，貫穿公開遴選(選聘)工作全過程。遴選(選聘)單位收到報考人員發(fā)送的PDF格式的《報名表》后，24小時內對報考人員進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果。符合條件的，不得拒絕報名;經審查不符合條件的，應說明理由。

通過資格初審的報名人數(shù)與職位計劃的比例一般不得低于5：1。資格條件或要求特殊的職位，經市公開遴選(選聘)工作領導小組同意，可適當放寬開考比例，但不得低于3：1。未達到最低開考比例的職位計劃，根據有關規(guī)定取消或按比例核減職位計劃。

（責任編輯：李明）