2014內(nèi)蒙古自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室公開(kāi)遴選工作人員簡(jiǎn)章
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,堅(jiān)持黨管干部原則,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn),全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,采用考試與考察相結(jié)合的選拔方式,建立來(lái)自基層的干部培養(yǎng)選拔機(jī)制,優(yōu)化自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍來(lái)源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu),努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
二、遴選單位和職位
本次公開(kāi)遴選單位為內(nèi)蒙古自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室,遴選職位為主任科員及以下職務(wù)層次的職位。(詳見(jiàn)《2014年內(nèi)蒙古自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室遴選工作人員職位表》)
三、報(bào)考范圍和條件
(一)報(bào)考范圍:
盟市級(jí)及以下機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員登記備案且在編在崗的人員。
自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)考。不包括中央垂直管理單位和中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位。
(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。
這里的“基層工作經(jīng)歷”是指在縣(市、區(qū)、旗)、蘇木、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(參公單位),嘎查、村(社區(qū))組織或嘎查、村(居)委會(huì),以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷可累計(jì)計(jì)算。
全日制教育考生在校期間的實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為基層工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2014年8月17日。
3.公務(wù)員(參照管理單位工作人員)年度考核均為稱(chēng)職以上等次。
4.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
5.大學(xué)本科以上文化程度。
6.年齡在35周歲以下(1978年8月18日后出生)。
7.職務(wù)為主任科員及以下(包含科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))。
8.身體健康。
9.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處間或者未滿影響期限的。
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.尚在新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員)試用期的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(責(zé)任編輯:李明)
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